CRCSC participa de seminário nacional que define estratégias de capacitação para profissionais da contabilidade
Data de Publicação: 21 de outubro de 2026
Crédito da Matéria: Maitieli Weber
O Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina (CRCSC) participou do Seminário de Vice-Presidentes de Desenvolvimento Profissional do Sistema CFC/CRCs, realizado nos dias 19 e 20 de outubro, na sede do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), em Brasília (DF). O encontro reuniu representantes dos 27 Conselhos Regionais de Contabilidade para discutir estratégias de capacitação, integração institucional e novas iniciativas voltadas ao desenvolvimento dos profissionais da contabilidade.
Representaram o CRCSC a vice-presidente de Desenvolvimento Profissional, Katia Cilene Tavares, e o coordenador do Departamento de Desenvolvimento Profissional, Ricardo Tonetto. A diretora da Escola de Governança do Sistema CFC/CRCs, Marisa Luciana Schvabe de Morais, que é conselheira do CFC representando Santa Catarina, também participou das atividades.
Durante a programação, os representantes dos Conselhos compartilharam experiências, avaliaram demandas da classe contábil e colaboraram na construção de propostas para ampliar e qualificar as ações de educação continuada em todo o país.
Um dos principais resultados das discussões foi a definição de seis temas para as Qualificações Avançadas de 2027: Reforma Tributária, Contabilidade Pública, Tecnologia e Inovação, Contabilidade Forense, Pequenas e Médias Empresas e Terceiro Setor. Os cursos serão oferecidos gratuitamente aos profissionais da contabilidade, com certificação e pontuação para o Programa de Educação Profissional Continuada (PEPC), conforme as regras aplicáveis.
Para a vice-presidente de Desenvolvimento Profissional do CRCSC, Katia Cilene Tavares, a participação no seminário reforça a importância da atuação integrada entre os Conselhos Regionais na identificação das necessidades da profissão e na construção de oportunidades de qualificação.
“Participar desse momento de integração é fundamental para compartilharmos experiências, conhecermos as diferentes realidades dos Regionais e contribuirmos para a construção de ações cada vez mais alinhadas às necessidades dos profissionais da contabilidade. A educação continuada é essencial para acompanhar as transformações da profissão e oferecer oportunidades de atualização e desenvolvimento ao longo da carreira”, destaca Katia.
Além da definição das temáticas para as capacitações, o seminário abordou estratégias de comunicação e divulgação das ações de desenvolvimento profissional, a utilização da plataforma EduCont e a uniformização das diretrizes da área no Sistema CFC/CRCs. Os participantes também compartilharam práticas e demandas regionais que poderão contribuir para o aprimoramento dos projetos desenvolvidos nacionalmente.
Na foto, a vice-presidente de Desenvolvimento Profissional, Katia Cilene Tavares; a diretora da Escola de Governança do Sistema CFC/CRCs, Marisa Luciana Schvabe de Morais, que é conselheira do CFC e o coordenador do Departamento de Desenvolvimento Profissional, Ricardo Tonetto.
